Vacatures Zone 3

Medewerker Financiële Administratie (16-20 uur)

 

De Medewerker Financiële Administratie verwerkt financiële gegevens, zodanig dat de gegevens bestemd voor zowel crediteuren- debiteurenadministratie correct en tijdig zijn verwerkt, betalingen correct en tijdig hebben plaatsgevonden en het debiteurensaldo zoveel mogelijk beperkt is gehouden.

Taken en verantwoordelijkheden
- Controle financiële mutaties
- Controle inkoop- en verkoopboekingen
- Controle projectadministratie
- BTW aangifte
- Betalingen
- Debiteurenbeheer
- Optimalisatie toepassing financieel systeem
- Rapportages vervaardigen t.b.v. management (maand/kwartaal en op verzoek)

Wat verwachten wij van onze Medewerker Financiële Administratie
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in bezit van MEAO-diploma)
- Relevante werkervaring
- Kennis van Profit of enig ander financieel softwaresysteem
- De capaciteit om afdelingsoverstijgend te kunnen denken en handelen
- Zelfstandig en initiatiefrijk
- Goede beheersing van de Nederlandse taal 

 

 

Projectondersteuner Beheer

 

Verantwoordelijkheden:

Het schoonmaken van duidelijk afgebakende ruimtes en op aangeven van de leidinggevende het  verrichten van eenvoudige onderhoudswerkzaamheden. De projectondersteuner beheer legt verantwoording af aan de projectleider. Bij afwezigheid van de projectleider legt hij verantwoording af aan de projectassistent.

 

Taken:

  • Assisteren bij het leeghalen en reinigen van woningen
  • Schoonmaak trapportalen
  • Assisteren bij vervangen verlichting
  • Eenvoudig onderhoudswerk
  • Veeg- en opruimwerk van aangewezen objecten/ruimtes
  • Ondersteunen bij het verzorgen van mailings
  • Overige voorkomende eenvoudige werkzaamheden

 

Vereisten:

  • LBO- werk- en denkniveau
  • Accuraat, zorgvuldig
  • Collegiaal
  • Positieve instellingen

 

Trajectplaatsen "Leren door Doen"

 

 

Wil je werkervaring opdoen in de toezicht en veiligheidsbranche?
Zone3 is een erkend leerwerkbedrijf en biedt klanten van DWI (trede 3), met behoud van uitkering, een traject binnen de Toezicht- & Veiligheidsbranche aan in een bestaande werkomgeving. Het doel is om je gedurende 6 maanden zoveel mogelijk werknemers- en beroepsvaardigheden bij te brengen waardoor je kunt uitstromen naar een baan binnen de branche, een opleidingstraject of een ander vervolgtraject.

 

Wat houdt het traject in?
Het traject "Leren door doen" duurt een half jaar. Binnen deze periode zul je meelopen met ervaren toezichthouders en wekelijks individuele trajectbegeleiding krijgen van een vaste begeleider. Daarnaast volg je workshops over werknemers- en beroepsvaardigheden. Tijdens het traject zullen we met elkaar kijken wat het beste bij je past: een baan op het gebied van toezicht en veiligheid, een opleiding tot beveiliger of een ander vervolg. We zullen je bovendien begeleiden bij het maken van deze vervolgstappen.

Voor wie?
Het traject is bedoeld voor inwoners van Amsterdam, die een WWB-uitkering via het DWI hebben. Ook Nug'-ers (Niet uitkeringsgerechtigden), die dit traject willen volgen, kunnen zich hiervoor aanmelden bij het DWI. Zij moeten wel een geldige verblijfsvergunning hebben en ingeschreven staan bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).

 

 

Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met mevrouw S. de Wit, Manager Personeelszaken. Per e-mail: s.dewit@zone3.nl of telefonisch via 020 - 462 77 10. Voor meer info over de vacatures zie www.zone3.nl/index.php.

 

 


Deze vacature wordt aangeboden door: Zone 3

terug